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南通海门率先在全省完成乡镇消防全覆盖

发布日期:2020-07-31      来源:南通支队 浏览次数:431 【 字体:    】

近年来,南通海门区消防大队始终坚持把专职消防队伍建设作为发展消防力量与优化消防安全环境的重要举措,创新工作理念,破解机制难题,紧抓发展机遇,先后建成并投入使用17支专职消防队,率先在全省完成12个乡镇消防力量全覆盖,消防队站对镇区经济发展的保障作用不断凸显,基本形成覆盖城乡的立体化防控网络。

一、抢抓机遇,乘势而为。为加快填补其余镇区消防力量“洼地”,大队抓住推动“十三五”消防事业发展规划落实的历史契机,主动向区、镇两级政府报告,提请政府加快推进全市消防队站建设。2017年时任海门市委书记陈勇在全市火灾形势研判报告上专题批示要求实现全市消防队站全覆盖目标;市长郭晓敏在2018年第一次市长办公会上要求未建立消防队站的区镇要加快消防站建设工作。在此期间,大队积极与属地政府及财政、国土、交通、代建中心等部门对接,协助做好消防站选址、前期手续办理等筹备工作。区委区政府高度重视,多次召开专题会议讨论消防队站建设,按照多样化建站的工作思路,积极协调有关镇区、部门利用闲置土地、建筑推进消防站建设、改造,减少报审环节,节约经费、时间投入,最终确定四甲、正余、悦来、海永镇消防站建设经费分别为1195万元、929万元、783万元和1430万元,于2019年底完成“一镇一队”的目标,实现全市消防力量质的提升。

二、规范机制,提高保障。大队通过调研周边先进地区政府专职消防队伍建设发展情况,从解决队员工作身份和工资待遇等关切入手,提请区政府对政府专职消防员编制问题进行专题研究,并由区编制办发文落实,明确后期增建的政府专职消防队员参照标准纳入编制;大队依法与政府专职消防队员订立劳动合同,明确合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险和劳动纪律等内容;明确区、镇两级政府在消防队站建设期间经费投入比例及后期运行经费拨付制度,结合物价发展水平提高了政府专职消防队员的工资待遇,解决了队站建设、运行和人员待遇问题,规范了队伍的建设和使用,为后期政府专职消防队伍的发展壮大奠定了良好基础。

三是全面统筹,统一调度。坚持“按规划布局、按需求建站”的原则,把标准站建实建密,把专业队建精建强,织密应急救援作战网,实现消防力量全覆盖、无盲区,缩小作战半径,缩短作战时距,实现以先控小、以快打早。利用大队119指挥平台,建设城乡一体综合应急救援快速反应网,统一调度、统一指挥,提高作战效能。同时,自动生成力量编程,第一时间发至各参战救援力量的接收终端,从单线联络到一键调度,接警指挥更加高效。大力推行“以站管点、以点辅面”和“一处接警、多点出击”的片区执勤模式,实现联勤联动、同步出警、快速救援。

四、强化管控,提升效能。大队不断深化探索正规化建设,落实专职队伍精细化管理,促使队伍发展进一步提质增效。落实“一队一册”基础设施建设要求,奠定人性化管理基础;提高科技应用水平,实现外出登记、人员来访、查铺查哨和岗哨交接等功能的统一联动管控,规范建立科技化、效能化的执勤秩序;狠抓日常养成,以条令条例加强管理,实现库室设置规范化、物品摆放统一化,建立标准化、流程化的工作秩序;常态化开展警示教育,牢固树立专职队员红线意识,风险防控从严从细,坚持做到防患于未然,确保专职队伍内部长期稳定。


责任编辑:王松

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